Diplomado / Maestría en Desarrollo Organizacional
Este programa académico es el primero y único en la Ciudad de México y uno de los dos que existen a nivel Nacional. Reconocido Oficialmente por la S.E.P. con el acuerdo No 934315, la Maestría cuenta con gran prestigio entre sus alumnos.
En la Maestría en D.O., se ofrecen las siguientes opciones:
A) Al concluir los dos primeros semestres, los alumnos pueden obtener el Diplomado en D.O.
B) Los alumnos que continúen con los dos siguientes semestres obtienen el GRADO DE MAESTRÍA, presentando el examen de grado correspondiente.
Este programa está dirigido a personas que trabajan en Recursos Humanos, Capacitación, Organización, Consultoría o en otra área dentro de la Organización.
REQUISITOS DE INGRESO:
A) Poseer el Título de Licenciatura o haber concluido los créditos correspondientes.
B) Demostrar experiencia de trabajo al menos por 3 años.
C) Capacidad para leer y traducir el idioma inglés.
D) Interés y vocación por los asuntos humanos.
E) Aprobar el proceso de selección.
F) Comprometerse a cumplir el reglamento escolar del Instituto .
OBJETIVO:
Formar especialistas de alto nivel profesional, capaces de enfrentar y solucionar problemas complejos, e iniciarlos en los procesos de investigación y adaptación de las innovaciones del conocimiento, en el campo del Desarrollo Humano y de las Organizaciones.
ESTRATEGIA ACADÉMICA:
La Maestría está diseñada de forma tal que los alumnos participen en Cursos y Seminarios teórico-metodológicos, en temas avanzados, involucrándolos también en procesos de elaboración y ejecución de un proyecto vinculado a la aplicación de conceptos, métodos y técnicas que promuevan el Desarrollo Humano y Organizacional.
En su formación de Maestría, en D.O., los alumnos dedican una parte importante de su tiempo académico a la participación en un proyecto de investigación aplicada, en donde puedan familiarizarse con el método y las técnicas de investigación en la especialidad. El proyecto en que participarán formará parte de las líneas de investigación del Instituto, las cuales están a cargo de los investigadores-tutores del Posgrado.
El resto del tiempo académico los alumnos deberán asistir a seminarios y cursos de un semestre de duración cada uno, durante los dos años de la Maestría. A partir del segundo semestre y en adelante una tarde a la semana de acuerdo con los calendarios correspondientes los alumnos deberàn asistir a practicas relacionadas con las clases.
PROGRAMA DE ESTUDIOS
PRIMER SEMESTRE
- Seminario de Fundamentos Psicosociales del Comportamiento Organizacional I.
- Seminario de Crecimiento Humano y Desarrollo Organizacional.
- Curso Monográfico de Teorías de la Organización.
- Estudio Independiente I. “Temas Selectos de Desarrollo Organizacional”.
SEGUNDO SEMESTRE
- Seminario de Fundamentos Psicosociales del Comportamiento Organizacional II.
- Seminario de Estrategias y Técnicas de Intervención en D.O. (Individuales, de Grupo y Estructurales).
- Estudio Independiente II. “Teorías del Cambio Social”.
TERCER SEMESTRE
- Seminario de Investigación I. (Metodología y Diseño de Proyectos).
- Seminario de Desarrollo Organizacional Avanzado.
- Estudio Independiente III. “Teorías Contemporáneas de Administración, Economía y Sociedad”.
CUARTO SEMESTRE
- Seminario de Investigación (Tutoría de la Ejecución del Proyecto).
- Seminario de D.O. y otros Modelos de Intervención
CONCLUSIÓN DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL INFORME EN EL EXAMEN DE GRADO.
DURACIÓN: 2 años (4 Semestres).
REQUISITOS DE GRADUACIÓN:
a)Concluir el total de créditos de las asignaturas del programa.
b)Concluir el proyecto de investigación aplicada.
c)Presentar el informe de su investigación en el examen de grado, ante un jurado, y ser aprobado en dicho examen.
COSTOS:
a) INSCRIPCIÓN SEMESTRAL $4,100.00 (4 EN TOTAL)
b) COLEGIATURA MENSUAL $4,100.00 (6 x SEMESTRE)
(24 EN TOTAL)
c) CURSO PROPEDÉUTICO $ 2,900.00
NOTA: Estas cantidades podrán incrementarse de acuerdo con el índice de inflación, no generan IVA.
HORARIOS:
1. Lunes y Miércoles de 18:30 hrs a 21.30 Hrs. Marzo de 2012
(CURSO PROPEDÉUTICO MISMO HORARIO)
* El alumno acordará con su profesor, entrevistas de trabajo adicional *
DURACIÓN:
| DIPLOMADO 1 AÑO | (2 SEMESTRES) |
| MAESTRÍA 1 AÑO | (ADICIONAL) |
CURSO PROPEDÉUTICO
DURACIÓN: 6 sesiones de 3 horas cada una (inicio, Marzo de 2012 )
OBJETIVOS: A) Que el grupo cuente con la información mínima necesaria para iniciar los estudios de la Maestría.
B) Que los alumnos tengan la mayor claridad posible acerca de los objetivos y contenidos académicos de la Maestría, y así, puedan precisar sus expectativas en éstos estudios.
C) Iniciar experiencias en las cuales los alumnos asienten las bases para la integración del grupo de ésta generación.
D) Que el Instituto tenga la oportunidad de orientar a los alumnos de nuevo ingreso respecto a sus estudios y, así mismo, hacer una apreciación de su desempeño académico.
P R O G R A M A
PRIMERA SESIÓN: Análisis detallado del plan de estudios de la Maestría. Expectativas de alumnos e Instituto; objetivos. Diálogo de quiénes somos y qué queremos.
SEGUNDA SESIÓN: Formación de grupos. Grupo académico de INESPO. Dinámica de equipos de trabajo
Breve historia del Desarrollo Organizacional en Estados Unidos y en Mexico.
TERCERA SESIÓN: Teoría y práctica del Desarrollo Organizacional Administración, Teoría de La Organización y Comportamiento Humano en el Trabajo. Trabajo en grupos.
CUARTA SESIÓN: Caso práctico de intervención en Desarrollo Organizacional: El perfil del profesionista del D. O. Habilidades, Conocimientos y Valores, Dinámica de Grupo.
QUINTA SESIÓN: Resumen y conclusiones. Evaluación de los alumnos y de los maestros.
SEXTA SESIÓN: Retroalimentación y aclaración de dudas.
Es obligatorio cursar el curso propedéutico para ingresar a la Maestrìa.
NOTAS IMPORTANTES:
- Al inicio del curso propedéutico se entregará a los alumnos material de estudio.
- La Bibliografía que se requiere está conformada por textos que, de hecho, estudiarán también durante las clases de la Maestría.
